この記事を読むとわかること
はてな
・キャリアコーチングとはなにか
・キャリアコーチングと転職エージェントとのちがい
転職相談・キャリアコーチングサービスとは
ポイント
・転職、副業、仕事の目標設定などに関して、課題解決をするサービス
・要約すると、キャリアに関するお悩みサービス
・ターゲットが転職だけではない
キャリアコーチングサービスはカウンセリングやコーチングすることによって利用者の悩みを解決することが目的です。
転職者だけではないということがポイントです。
キャリアコーチングサービスと転職エージェントサービスの違い
ポイント
・二つの違いは”採用企業から紹介依頼された求人をあっせんする"かどうか
キャリアコーチングサービス：”採用企業から紹介依頼された求人をあっせん"できない
転職エージェント：”採用企業から紹介依頼された求人をあっせん"できる
転職エージェントが転職希望者が無料で使える理由は、採用企業からあっせん料をもらっているからです。
一方で、キャリアコーチングサービスは採用企業のあっせんをしないので、相談利用者から利用料をもらうという仕組みになっています。
キャリアコーチングサービスのメリット
ポイント
・就職、転職の相談はもちろん、副業や仕事の悩み、キャリア形成に関することなど、相談できる内容が幅広い
・履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる
・利用料がかかるが、1回1000円～と利用しやすい
・就職活動自体は自分で行うので、採用企業の手数料がない分高条件での転職が期待できる。
相談できる内容が幅広い
転職や就職に関する相談はもちろんできます。
ほかにも、キャリアを形成していくうえで必要な資格、スキルなども紹介してくれます。
利用者の悩みに対して、どんなスキルが必要で、資格が必要で、どんな会社に進めばいいのかなどを的確にアドバイスしてくれます。
履歴書や職務経歴書の添削もしてもらえますよ！
好条件での転職が期待できる
転職エージェントの場合は採用企業がエージェント会社にあっせん料を支払わなければならないので、転職者の雇用条件が低くなりやすいです。
採用企業もできるだけ人件費抑えたいですからね。。
また、転職エージェントはあまり人気のない求人を転職希望者におすすめすることもあります。
一方でキャリアコーチングサービスと採用企業はつながりはありませんので、転職希望者の雇用条件は好条件であることが期待できます。
同じ企業を転職エージェント経由で就職するのと、直接応募して就職するのだと、後者のほうが給料面で優遇されることがあります。
キャリアコーチングのデメリット
ポイント
・採用企業とのやり取りを自分で行わないといけない
・サービスを利用するのにお金がかかる。
採用企業とのやり取りを自分で行わないといけない
キャリアコーチングサービスは求人を紹介してくれません。
求人への応募は自分で行わないといけません。
求人と連絡を取ることって結構大変ですよね。
ただ、転職エージェントだと扱っていないこともあります。
その点自分が応募したい企業を自由に選べるので、いいところですね。
サービスを利用するのにお金がかかる
転職エージェントは無料でサービスを利用できますが、キャリアコーチングサービスはお金がかかります。
キャリアコーチングをしっかり利用すると、20万円以上かかります。
しかし、「自分の理想の転職先が見つかる」と考えれば安いかもしれません。
こんなに払えないよという方は、1回だけ相談するプランなどもあるのでそういったサービスを利用するといいと思います（1回1000円～など）
おすすめのキャリアコーチングサービス：「coachee]
相談依頼者とコーチとの間にCoacheeが仲介するサービスです。
あらゆるテーマやジャンルの専門家を選んで相談できます。
初回無料相談できるコーチも多数在籍しています。
「coachee」在籍のコーチの例
ポイント
・キャリアコンサルタント資格保有者
・実務経験が20年のITエンジニア
・元プロ野球選手
・大手国内企業の会社取締役
・フォロワー2.5万人以上のTikToker
など
たくさんのキャリア相談経験者、実務経験者、有資格者が在籍しています。
「coachee」利用者の声
まとめ
キャリアコーチングサービスを使ってキャリア形成の方向性を探していきましょう！
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